Met het Teamheldenspel zet je kort gezegd de kracht van 12 archetypen én storytelling in om jezelf en anderen beter te begrijpen. Op een laagdrempelige manier ontdek je wat je drijft in samenwerking, wat je krachten en schaduwkanten zijn én wat je geheime wapen is.
Dit begrip en inzicht vergemakkelijkt samenwerking.
Het Teamheldenspel geeft met hulp van persoonlijke
verhalen glashelder inzicht in de dominante archetype(n) van deelnemers.
Grote kans ook dat deelnemers in hun persoonlijke ontdekkingsreis naadloos collega’s herkennen in andere archetypen:
De Rebel die niet tegen onrecht kan,
de Leider die het voortouw neemt,
de Idealist die optimistisch blijft of
de Nar die overal een grap van maakt.
De deelnemers in de training leren om hun archetype(n) in een groter geheel te zien en dat helpt om
de vertaling te maken naar de eigen werkpraktijk, naar de dynamiek met ploeg/teamgenoten. Aan de
hand van actuele casussen krijgen deelnemers inzicht waarom het in samenwerking kan schuren of
waardoor samenwerken soms ‘als vanzelf’ gaat.